Das größte Problem der Kommunikation ist das Missverständnis – und die beste Lösung das Verstehen. Sprechkultur versteht! Wir hören zu, hören hin, haken nach, halten fest, strukturieren und präsentieren. Mit unseren Werkzeugen machen wir transparent, was Mitarbeiter bewegt, was Zielgruppen überzeugt, wo es in der Regelkommunikation hapert, oder welche Potentiale Mitarbeiter oder Führungskräfte haben oder haben sollten.

Unsere klaren und transparenten Prozesse ermöglichen authentische und unverfälschte Ergebnisse bei:

• Mitarbeiterbefragung
• Untersuchung von Motivatoren für Veränderungsprozesse
• Trainingsbedarfsanalyse
• Zielgruppen-/Bezugsgruppenanalyse