Im Jahr 2007 haben

1807 Teilnehmer

ein Training mit mindestens einem Sprechkultur-Trainer absolviert.

 

Hier ein paar Reaktionen:

Zertifizierung durch die Industrie- und Handelskammer (IHK Würzburg, Auszug):

Ziel des Auditverfahrens ist ein realistisches Selbstbild und die Einhaltung eines festgelegten Qualitätsstandards:

Kommunikation Rhetorik		97% sehr gut
Lerntheorie Didaktik		97% sehr gut
Moderation Präsentation		97% sehr gut
Seminarpraxis Methodik		100% sehr gut
Interaktion Gruppendynamik		97% sehr gut
Seminar- Rollenspiele		93% sehr gut

Auszug aus der Beurteilung durch die Auditoren

Sehr geehrter Herr Reinisch,

bereits im Vorfeld bereiten Sie sich gründlich auf Ihr Seminar vor und organisieren dieses perfekt.

Sie wirken überaus engagiert, authentisch und identifizieren sich in hohem Maße mit der von Ihnen gewählten Thematik

Es gelingt Ihnen, Ihre Teilnehmer auf originelle Weise mit Ihrem umfangreichen Methodenrepertoire zu beeindrucken und zu überraschen, wobei Sie die unterschiedlichen Teilnehmer- und Lerntypen berücksichtigen. [...]

Besonders positiv hervorzuheben ist die perfekte Gestaltung Ihrer Präsentation und Ihrer Teilnehmerunterlagen. [...] Des Weiteren verfügen Sie über ein fundiertes theoretisches Basiswissen, welches Sie im Prüfungsteil unter Beweis gestellt haben.

Aktueller Durchschnitt unserer Seminarbewertungen:

„Kaum ein Trainingsanbieter macht die Ergebnisse seiner Evaluation öffentlich. Die einzige mir bekannte Ausnahme ist Sprechkultur" [St7]

Um die ständige Weiterentwicklung der Seminarqualität sicher zu stellen, verwenden wir in ausgewählten Seminaren einen speziellen, validierten, Feedbackbogen, den Sie sich gern ansehen dürfen (Hier klicken).

Bisher haben wir 1012 Sprechkultur-Feedbackfragebögen erhalten und ausgewertet (bis Dezember 2007, Viele Kunden haben eigene Feedbacksysteme), hier möchten wir Ihnen gern das Ergebnis vorstellen:

Trainer		1,3
Praxisbezug		1,7
Didaktik		1,3